Incorporamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos pelo Pacto Global da ONU no centro de nossa estratégia corporativa, com ênfase no ODS 10, que está refletido em todas as nossas ações e articulações institucionais.
Através dele apresentamos publicamente o conjunto de ações realizadas e resultados alcançados, além de outras informações relevantes sobre nossa governança corporativa e impactos socioambientais. Esta é a terceira edição consecutiva em que adotamos os padrões GRI, um dos mais importantes padrões internacionais de relato de sustentabilidade. Confira na íntegra aqui.
Desde 2015, somos uma Empresa B Certificada, integrando o movimento global de empresas melhores para o mundo. O Sistema B certifica e empodera negócios que estão comprometidos com a geração de impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.
Promover culturas de trabalho saudáveis e humanizadas é indispensável para a sustentabilidade do nosso negócio. Pelo terceiro ano consecutivo, fomos reconhecidas com com o selo Great Place to Work, que certifica as empresas com os melhores ambientes de trabalho
Fomos reconhecidas como empresa Best for The World por quatro edições consecutivas (2016, 2017, 2018, 2019), nas categorias “Change Maker” e “Customers”.
Desde 2017 somos signatárias do Pacto Global da ONU e seus princípios universais em Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção.
Como uma empresa majoritariamente feminina, tivemos o orgulho de assinar este compromisso com os Princípios do Empoderamento da Mulher (WEPs), propostos pela ONU Mulheres.
Integramos o Catalyst 2030, movimento global de pessoas e organizações comprometidas em alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU até 2030.
Nosso Código de Conduta tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que orientam relações internas e externas. Ele estabelece os padrões a serem atendidos pelos fornecedores, bem como expectativas com relação à conformidade com as leis e outros princípios relativos a direitos humanos, não discriminação, meio ambiente, anticorrupção, sociedade, cadeia de valor, concorrentes e governo. Disponível aqui.
O Canal de Ética da Baluarte Cultura é um espaço seguro onde pessoas colaboradoras, pessoas parceiras, clientes, fornecedores e pessoas beneficiárias de nossos projetos podem relatar condutas antiéticas ou incoerentes com nossos valores e práticas, detalhados em nosso Código de Conduta. Acesse aqui para fazer uma denúncia.
Em sua terceira edição, nosso Código Verde estabelece um conjunto de diretrizes internas que nos ajudam a garantir que nossa operação esteja em conformidade com o objetivo de gerar impactos ambientais positivos, bem como mitigar impactos negativos decorrentes de nossas atividades. Veja na íntegra aqui.
Em alinhamento com o Movimento Net Zero 2030 do Pacto Global e o Business Ambition for 1,5ºC do Sistema B, importantes iniciativas pelo controle das mudanças climáticas, definimos ações para redução da emissão de GEE resultante de nossa operação e mitigamos nosso impacto residual. Fomos a 3ª empresa brasileira a ter suas metas internacionalmente validadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Adotamos o GHG Protocol, que é a principal referência mundial em ferramenta de Gestão de Emissões, para anualmente realizarmos nosso inventário de emissões e, em parceria com a Way Carbon, realizamos o cancelamento voluntário de créditos de carbono no âmbito do Verified Carbon Standard (VCS) para neutralização das emissões referentes ao inventário de GEE.
A Baluarte Cultura é uma empresa de composição majoritariamente feminina e cujo grupo de proprietárias/acionistas é 100% formado por mulheres. Em 2019, assinamos nosso compromisso com o WEPs – Women’s Empowerment Principles (Princípios do Empoderamento das Mulheres), uma iniciativa da ONU Mulheres com o Pacto Global da ONU. Como desdobramento, decidimos estruturar e formalizar nossa Política de Equidade de Gênero. Veja na íntegra aqui.
Reconhecidas em 2024 por nossas Boas Práticas do Movimento Salário Digno, iniciativa importante dentro da estratégia Ambição 2030 do Pacto Global.
Somos vencedoras do Prêmio ODS do Pacto Global na categoria Pequenas e Médias Empresas, eixo Pessoas, com o case “Estúdio Escola de Animação”.
Finalista do Prêmio WEPs 2021 – Empresas Empoderando Mulheres, a Baluarte Cultura recebeu menção honrosa por suas políticas de equidade, como por exemplo a garantia de igualdade salarial, o direito à licença maternidade estendida e o mapeamento de práticas de equidade entre fornecedores.
Fomos vencedoras do 16º Prêmio da Associação dos Produtores de Teatro com o case “A Menina Akili e Seu Tambor Falante”, espetáculo musical infantil que pauta ancestralidade africana, e que é idealizado, escrito e protagonizado por Verônica Bonfim.
Fomos vencedoras do Prêmio Profissionais da Música na categoria Projeto Musical Educativo com o case “Brasil de Tuhu”.